当前，我省我市复工复产效率进一步提高，更多服务业务工人员正在返岗。新冠肺炎疫情正处于国内总体持续向好，境外扩散蔓延的形势，防控任务依然艰巨。各级各部门深入贯彻落实习近平总书记重要讲话和重要指示精神，既要继续抓好疫情防控、防止疫情反弹，又要做好促发展、稳就业工作，加快建立同疫情防控相适应的经济社会运行秩序，精准落实外防输入重点任务，积极有序推进企业复工复产。如何认真落实“外防输入、内防反弹”策略，保证各行各业防控管理和防控措施到位？在上期个人防护、办公等场所复工复产相关指引内容的基础上，本期以服务行业复工复业为重点，继续刊出相关健康指引，以期推动疫情防控和经济社会发展“两手抓、两促进”，让经济社会秩序早日全面步入正常轨道。
企业防疫管理，需要这样做
企业复工前应做好哪些准备工作？
1. 完善防控机制
制定完善的疫情防控工作措施和应急预案，明确各级负责人的疫情防控工作职责和内部责任机制，建立疫情防控管理体系。
2.做好人员排查
提前对员工摸底调查，了解抵穗复工人员近14天内行程，有无到境内外疫情高发地旅行或居住史，有无接触新冠肺炎病例、疑似病例。对本单位返岗人员数量、计划出行时间等情况进行统计，做好上岗时间、健康监测、防疫物资等衔接工作。根据提前摸底情况对返工人员进行风险评估，并进行分类管理。
3. 准备设施物资
准备必需的红外体温探测仪、消毒水、口罩等疫情防控物资，落实隔离场所。不具备自行设立隔离场所条件的企业，要按照市、区的统一安排，确定具体的隔离观察地点并向所在社区报备。
4. 落实内部管理
做好生产办公场地、员工居住地的通风、消毒和卫生管理等工作，有条件的企业原则上要实施封闭管理和弹性工作制，严禁无关人员进入本单位生产办公场所，每日对所有进入的人员进行体温探测。鼓励实行错峰上下班，采取网上办公、视频会议、分散就餐等措施，降低人员流动和集聚风险。
5. 开展宣传教育
制定疫情防控知识培训计划，在生产办公场所显著位置设置新型冠状病毒感染的肺炎相关防控知识宣传专栏，大力普及相关防控知识，多渠道做好疫情防控宣传教育工作。
特殊时期如何加强员工健康管理？
提前掌握返岗员工健康和行程情况
引导复工人员通过 “穗康”小程序做好健康情况申报、入粤抵穗登记、解除医学观察电子告知书等疫情防控个人健康信息登记管理工作，实现一人一码。对符合疫情防控要求的员工，合理组织分批次返岗。对返岗员工能够集中运送的，鼓励采取专车或包车等方式运送并做好防护。
严格返岗员工管理
建立员工健康台账，按照要求进行报备和分区分类进行健康管理。设立可疑症状报告电话，员工出现可疑症状时，要及时向本单位如实报告。
做好日常体温检测
每天在员工上下班时进行体温检测，并做好记录。指定专人每天汇总员工健康状况，向当地疾控部门报告，发现发热（体温大于37.3℃），伴上呼吸道症状，有可疑接触史或旅行史者要立即报告并采取相应防控措施。
如何做好公共区域疫情防控和管理？
会议管理
控制会议频次和规模，尽量缩短会议时间。提倡采用视频、电话等线上会议。必须集中召开的会议，参会人员需做好个人防护。
就餐管理
员工食堂应当设置洗手设施和配备消毒用品，供就餐人员洗手消毒。做好炊具餐具消毒工作，不具备消毒条件的要使用一次性餐具，采取分餐、错峰用餐等措施，减少人员聚集，尽量打包带回办公室就餐，如需在食堂用餐时避免面对面就坐，不与他人交谈。
宿舍管理
员工宿舍应当严控入住人数，设置可开启窗户，定时通风，对通风不畅的宿舍应当安装排风扇等机械通风设备。盥洗室配设洗手池和消毒用品，定时清洁。
做好医务服务
设立医务室的企业要调配必要的药物和防护物资，配合疾控部门规范开展隔离观察和追踪管理。未设立医务室的企业要与就近医疗机构建立联系，确保员工及时得到救治或医疗服务。关心关爱员工心理健康，及时疏解员工心理压力。
垃圾收集处理
在公共区域设置口罩专用回收箱，加强垃圾箱清洁，定期进行消毒处理。加强垃圾分类管理，及时收集并清运。
如何做好工作环境设施的清洁消毒？
安排专人对办公区域、会议场所、生活设施及其他人员活动场所和相关物品定时消毒，电梯按钮、门把手等频繁接触部位应当适当增加消毒次数。
空调
定期对空调进风口、出风口消毒，采用有效氯500 mg/L的消毒液擦拭；加强对风机盘管的凝结水盘、冷却水的清洁消毒；空调通风系统的清洗消毒按照《公共场所集中空调通风系统清洗消毒规范》进行。
卫生间
用有效氯500 mg/L的含氯消毒剂对公共台面、洗手池、门把手和卫生洁具等物体表面进行擦拭，30分钟后用清水擦拭干净。
垃圾筒
定期用有效氯500mg/L的含氯消毒剂喷洒或擦拭消毒；垃圾点墙壁、地面应保持清洁，可定期用有效氯500mg/L的含氯消毒液喷洒。
高频接触的物体表面
如收银台、柜台、休息区、服务台、游戏机、电梯间按钮、扶手、门把手、公共桌椅座椅、购物篮、购物车、临时物品存储柜等，可用含有效氯250-500mg/L的含氯消毒剂进行擦拭。建议每天至少在营业前和结束后各消毒一次，可根据客流量情况适当增加消毒次数。
如何对返粤员工分类管理？
根据电子健康码情况对员工实行分类管理，实行健康码互认。
组织持健康码绿码人员有序分批返粤返岗，不设置限制条件，无需隔离。
持健康码红码、黄码人员暂缓来粤返粤。
各单位如发现红码、黄码人员要及时报告辖区社区卫生服务中心（乡镇卫生院），采取相应管理措施，要实行居家或集中隔离14天。
所有来粤返粤人员到达目的地后，应主动向社区（村居）和用人单位申报个人健康信息，绿码人员体温检测正常即可返岗。
各单位加强宣传推广，引导从业人员通过粤省事平台“粤康码”做好健康情况申报、入粤登记、解除医学观察电子告知书等疫情防控个人健康信息登记管理工作，实现一人一码，并在日常防控查验各场景下主动向检查人员出具健康码以便查验，满足出行和返工需要。
企业出现疑似病例应该采取哪些应急措施？
当员工出现可疑症状时，应当及时到事先设立的隔离观察区域进行暂时隔离，并报告当地疾控部门，按照相关规范要求及时安排员工就近就医。
同时，立即隔离其工作岗位和宿舍，并根据医学观察情况进一步封闭其所在工作场所以及员工宿舍等生活场所，严禁无关人员进入，同时在专业人员指导下对其活动场所及使用物品进行消毒。配合有关方面做好密切接触者防控措施。
企业出现确诊病例应如何处置？
企业一旦发现病例，要实施内防扩散、外防输出的防控措施，配合有关部门开展流行病学调查、密切接触者追踪管理、疫点消毒等工作。根据疫情严重程度，暂时关闭工作场所，根据密切接触者的人数和范围来决定是否全部停工停产，或者是部分停工停产。待疫情得到控制后再恢复生产。
恢复生产后要做到：一要继续加强对员工的健康监测和管理；二要加强企业环境的清洁和消毒工作；三要做好职工的心理疏导，让大家不要紧张，不要恐慌，安心上班。
